به استحضار می رساند نظام پیشنهادها به عنوان یکی از ابزارهای اصلی مدیریت مشارکتی،سیستمی است که از طریق آن می توان به صورت داوطلبانه از فکر و اندیشه کارکنان براي مسئله یابی، چاره جویی و حل مسائل و مشکلات سازمانی بهره جست.در واقع با استفاده از نظام پیشنهادها،محیطی در سازمان بوجود می آید که کارکنان،مشتریان وکلیه افرادی که با سازمان در ارتباط هستند نظرات و پیشنهادهای خود را جهت بهبود شرایط موجود ارائه می دهند. البته نظام پیشنهادات فقط انتقاد نیست بلکه باید راه حل برطرف شدن مشکل را هم ارائه دهد.

مرکز نوسازی و تحول اداری بمنظور فراهم نمودن بستری شایسته جهت ارائه پیشنهاد همکاران محترم اقدام به فراهم نمودن مقدمات تهیه سیستمی مکانیزه منطبق با دستورالعمل داخلی نظام مذکور (مصوب جلسه مورخ 18/5/91) به منظور رسیدن به اهداف ذیل نموده است.

- سرعت بخشیدن بررسی پیشنهادها
- سهولت ثبت و پیگیری پیشنهادهای کارکنان
- ذخیره ویکپارچه سازی اطلاعات و دسترسی سریع به آنها
- محاسبه پاداش های نظام بصورت خودکار
- دریافت گزارشات جامع برای مراجع ذیربط
- اطلاع رسانی از وضعیت پیشنهاد

احکام اعضای کمیته تخصصی راهبردی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادهای وزارتخانه توسط مقام عالی وزارت ابلاغ گردید.

کمیته تخصصی راهبردی  نظام پذیرش و بررسی پیشنهادهای